プログラミングができる人材が求められるようになってきました。
これまで企業のIT化というと、
パソコンを使える、既存のアプリケーションソフトを使えるといった程度でした。
転職や求職の条件も、使えることが前提。
でもこれからは「使えるだけ」ではダメで、
「作れる」人材が求められます。
使えるだけの人と、作れる人には、
天と地ほどの実力差があります。
その事に企業の経営者や人事担当者がやっと気付いたのです。
専門のプログラマーのように、ばりばりコーディングできなくても、
一度は何らかのアプリケーションソフトを開発した経験があれば、
日常の業務をプログラマーの視点で改善することができます。
また、新たな事業を提案する場合も、
プログラマーの視点からのアイデアが重宝されるのです。
経営者や管理職がプログラミングを学び始めているのも、
そのようながある理由からでしょう。
